【要聞速遞】秀強股份召開2025年第一季度公司級例會

4月17日，秀強股份組織召開2025年第一季度公司級例會。公司經(jīng)營班子成員、各職能部門負責人及員工代表、生產(chǎn)車間班組長及以上管理人員代表、子公司管理團隊、各辦事處員工代表通過線上線下相結(jié)合的方式共同參會。

會議首先系統(tǒng)回顧了第一季度黨建活動與公司要聞。隨后，制造部、品質(zhì)管理部、安環(huán)部、市場部分別作專項工作報告。匯報以數(shù)據(jù)為依托，圍繞核心業(yè)務(wù)，深度剖析了第一季度的工作成效，現(xiàn)場頒發(fā)了相關(guān)季度評比獎項，部署了第二季度重點工作。

副總經(jīng)理趙慶忠為第一季度創(chuàng)新改善獲獎人員頒獎

黨委副書記段軍為品質(zhì)管理評比獲獎車間代表頒獎

黨委書記、總經(jīng)理李國章為第一季度質(zhì)量改善特別貢獻獎獲獎代表頒獎

公司黨委書記、總經(jīng)理李國章圍繞2024年度經(jīng)營業(yè)績、2025年第一季度業(yè)績預(yù)告、市場環(huán)境分析及公司發(fā)展基本策略發(fā)表重要講話。李國章指出，公司制定清晰的發(fā)展基本策略：錨定創(chuàng)新驅(qū)動，聚焦品質(zhì)升級，深化降本增效，強化效能革命，多維增量突破。全體人員應(yīng)實干篤行，共筑公司新發(fā)展優(yōu)勢。李國章強調(diào)，在知識經(jīng)濟時代，學習力是企業(yè)和員工發(fā)展的關(guān)鍵因素，全體職工要積極學習，通過知識儲備與技能提升，為公司長遠發(fā)展注入源源不斷的智力支持。公司也將為員工提供更多學習與成長的平臺和資源，形成良好的學習氛圍與人才培養(yǎng)機制。

相信在全體秀強人的共同努力下，公司將在 “創(chuàng)新、提質(zhì)、降本、強效、增量” 的道路上穩(wěn)步前行，實現(xiàn)新的跨越式發(fā)展。